Description:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH

Thông tin liên hệ

• Hotline: 096.77.99.466
• Email: hr@huntnewvietnam.vn

Các công việc chính

• Lập kế hoạch, hoạch định chiến lược kinh doanh và triển khai kế hoạch kinh doanh theo định hướng công ty.
• Đảm bảo mục tiêu doanh thu: Thiết lập các mục tiêu kinh doanh bằng việc dự đoán và phát triển các chỉ tiêu kinh doanh hàng năm cho khu vực; lập dự án doanh số và lợi nhuận cho các sản phẩm hiện có và sản phẩm mới.
• Thiết lập các kênh phân phối mới theo định hướng kinh doanh của công ty.
• Điều hành, quản trị hệ thống kinh doanh các Sản phẩm của công ty đầu tư nhằm đạt các mục tiêu kế hoạch ngắn hạn và dài hạn.
• Thực hiện các báo cáo kết quả kinh doanh theo quy định của hệ thống, cung cấp thông tin thị trường,
• Phối hợp với phòng Marketing hoạch định các kế hoạch kinh doanh tiếp thị sản phẩm của công ty, tham mưu cho ban Giám đốc về chiến lược giá, chiến lược sản phẩm.
• Xây dựng lực lượng bán hàng. Tuyển dụng, đào tạo nhân viên kinh doanh, nhân viên,
• Kiểm tra, giám sát các bộ phận trực thuộc triển khai công việc theo kế hoạch, theo nhiệm vụ quyền hạn và mục tiêu đã đề ra.
• Phối hợp các bộ phận, phòng ban nghiệp vụ và các đơn vị thành viên trong công ty xử lý các công việc liên quan theo các quy trình tác nghiệp.

KPI – nhiệm vụ:

·Chi tiết theo mô tả công việc và trao đổi trong buổi PV

Yêu cầu tiêu chuẩn

• Nam/Nữ: Không yêu cầu
• Tuổi/ Năm sinh: Từ 32 – 45 tuổi
• Trình độ: Cao đẳng trở lên
• Ngoại hình: Ưa nhìn
• Anh ngữ: không yêu cầu
• Yêu cầu vi tính: vi tính văn phòng

Yêu cầu công việc

1. Trình độ học vấn: Cử nhân quản trị kinh doanh.
2. Kiến thức chuyên môn: Quản trị kinh doanh, Marketing.
3. Kinh nghiệm: 3 năm ở vị trí ngành ô tô
4. Kỹ năng trong công việc: Quản trị nhân sự, nghiệp vụ về kinh doanh.
5. Phẩm chất đạo đức: Trung thực, chịu áp lực, nhiệt huyết.
6. Yêu cầu khác: Am hiểu về nền tảng công nghệ BĐS, có mối quan hệ thân thiết với các chủ đầu tư, đơn vị phát triển dự án, sàn giao dịch BĐS.

Năng lực liên quan

1. Kỹ năng quản lý thời gian
2. Kỹ năng làm việc độc lập và làm trong nhóm
3. Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức, quản lý hiệu quả.
4. Kỹ năng giao tiếp tốt

Hình thức làm việc

• Thời gian làm việc: toàn thời gian

Chế độ nghỉ

• Nghỉ Lễ/Tết theo quy định của nhà nước.

Chế độ phúc lợi

- Lương: Thỏa thuận

- Thưởng các ngày Lễ, Tết

- Thưởng trách nhiệm + chuyên cần

- Hàng Quý: Khi Vượt trội theo chính sách NH.

- KPI: Thưởng theo KPI

- Thưởng nóng, vượt chỉ tiêu: Theo chính sách NH

- Lương Tháng 13: Có lương Tháng 13

- Khác: Tăng lương dựa trên năng lực

- Chăm sóc sức khỏe (BHXH theo Luật Lao động).

- Bảo hiểm tai nạn 24/24

- Du lịch/ Teambuilding

- Mừng Sinh nhật.

- Chế độ thăm hỏi, hiếu hỉ

 

Perform an action: